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充分发挥党组织的政治核心作用 积极推动企业的发展

发布人:admin1发布时间:2009-7-3 16:48:00

遂溪县松林香料有限公司党支部

 

  遂溪县松林香料有限公司,有员工90人,其中党员9人。公司党支部成立5年多来,切实加强自身建设,充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,较好地促进了企业的发展。2006年,公司实现总产值7256万元,销售总值9842万元,出口创汇超过1000万美元,纳税344万元,是遂溪县创汇和纳税大户。公司党支部2004-2006年被评为湛江市先进党支部,20032007年连续五年被评为县、镇先进党支部,2006年,该公司被评为广东省厂务公开先进单位。

一、着重“四抓”,加强自身建设

一抓思想教育。设立“党建园地”宣传栏、定期组织党员集中学习、召开组织生活会等形式,开展经常性的思想教育活动,让党员们认识到在非公企业工作,一样是为党工作,为社会作贡献,增强了党员与企业共命运同发展的意识。二抓严格管理。要求党员在思想上、工作上、生活上要以党的纪律严格约束自己,在企业员工中起模范表率作用。开展党员晨跑活动,增强党员的纪律性、责任感和荣誉感。加强对党员的考核和管理,设立党员考核情况公开栏,将党员每月参加支部活动次数、好人好事次数、完成公司分配工作任务情况、受公司表扬次数、工作异常次数、本月考核得分等在公司内上墙公布,形成了比学习、比工作、争先进的局面,党员在员工中的威望和荣誉感也得到提高。三抓发展壮大。党支部成立以来,先后有20名员工向党支部递交了申请书,先后吸收了5名党员,目前有4人被列为建党对象。四抓制度建设。党支部相继建立起组织生活制度、学习培训制度、党员联系员工制度、党支部定期与企业沟通制度、流动党员跟踪管理制度、党员定期汇报工作制度等,通过制度去规范和管理党员的行为,使党员始终保持先进性。

二、发挥党员作用,促进企业生产经营的发展

公司党支部十分重视发挥党员在企业中的先锋模范作用,党员践行了“对企业负责,做职工表率”诺言,促进企业发展。一是工作率先垂范,勇挑重担。在生产经营中,党员总是抢在前,干在先,率先投身第一线;在公司技改项目上,党员刻苦钻研,带头搞技改,取得显著成效。生产厂长郑文河同志,在改造燃烧炉工作中,经常废寝忘餐,刻苦攻关,终于将燃烧炉的主要燃料由柴油改造成由本公司生产的废品油,每年为公司节省成本60万元。积极为企业发展建言献策,近年来,共提建议100多条,大多数的合理化建议得到了公司的采用,为公司发展作出了贡献。二是积极做好事,办实事。公司全体党员经常利用业余时间搞好厂区内的清洁卫生和周边村庄的环境卫生,受到周边群众的赞扬;党支部主动关心员工的生活、工作、福利,想方设法为员工排忧解难。在党支部的争取下,公司每年为员工交纳养老、工伤、失业、医疗保险24万多元,解决了广大员工的后顾之忧。员工叶春琼身患重病,党支部发动员工捐款7000多元。党支部每年都响应县委县政府的号召,发动员工捐款扶贫,每次捐款都在1000元以上;每年春节前夕,党支部都争取公司的支持,组织对困难员工进行慰问,向困难员工送上党和公司的关怀与温暖。目前,公司全体党员形成了以公司为家,在工作上讲奉献、比奉献的良好氛围,党员在公司各项工作都起到骨干作用,公司5个车间(班组)有3个负责人是党员。在党员的模范带动和潜移默化下,公司90名员工工作热情高涨,工作勤恳积极,推动了公司业务的蒸蒸日上。几年来,公司每年都踏上新台阶,生产能力由2000年的6千多吨增长到目前的3万多吨,年产值由1200万元增长到7256万元,足足增长了6倍,每年出口创汇都超过1000万美元,纳税300多万元,成为国内同行业中最大的松节油深加工企业。公司董事长感慨地说:“有党支部和没党支部就是不一样!”

三、业主重视,抓基础条件建设

公司董事长赵子牛对党支部的工作十分热心,为党建工作提供了有利的条件。一是思想上重视。2002年,当遂城镇党委提出在该公司成立党支部时,赵子牛十分支持,使公司党支部在2002630日顺利成立。二是提供场地。公司投资40万元,将新落成的办公楼的其中三层装修为支部活动场所,设置了电教室、培训室和图书室,为党员和员工提供了良好的学习和活动场所。三是提供经费。对党支部开展各项活动的合理经费,如“七·一”党员座谈会、党员外出培训学习等费用,赵子牛都有求必应,大力支持。四是提供学习资料。公司为党支部订阅《人民日报》、《南方日报》、《湛江日报》、《求是》、《党建研究》等党报党刊,为全体党员、公司驻地居委会党员及周边的流动党员每人免费订阅一份《南方》杂志。

四、积极开展灵活多样的组织活动,活跃企业文化

5年来,公司党支部十分注重加强企业文化建设,积极开展寓教于乐、健康向上的有益活动,培养企业精神,陶冶职工情操,激发工作热情,增强企业发展的内在动力。在活动方式上,以小型、分散、业余为主。一是坚持开展“三会一课”学习活动。党支部坚持每月召开一次支委会、一次支部会、一次交心座谈会,每周组织党员集中学习和观看电教片两次,每年都按时组织全体党员参加镇党委举办的党员轮训班学习,经常与镇党委保持沟通联系,在镇党委的指导下开展党建工作。二是坚持写学习心得。为了活跃企业文化,公司于2002年创办了内部周刊《松林报》。党支部充分利用这个阵地,平时大力宣传党的方针、政策、党建知识、安全生产常识等,“五·一”、“七·一”、“国庆”等重大节日前夕在刊物上向广大员工发表贺词,把《松林报》办成宣传党的政策和与员工进行交流思想的园地;三是组织开展外出交流活动。每年“七一”前夕,党支部都组织党员聚餐、到各先进基层党支部进行学习交流等,研究探讨如何做好新时期的党建工作,发挥非公企业党组织作用;同时每年还组织员工外出活动,如与外单位进行联谊活动、到马六良村、新兴村等新农村参观等等,开阔了员工们的视野,活跃了企业文化,激发了公司员工的工作热情,有效地增强了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

  
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